De nos valeurs & de nos missions
Nous rejoindre, c’est œuvrer chaque jour en faveur des locataires et plus globalement d’un logement social de Qualité accessible à Tous.
Au-delà, nous déclinons la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans l’ensemble de nos activités.
Être utile au quotidien
- Etre au service de l’intérêt général en permettant aux familles d’êtres logées décemment
- Partager et défendre des valeurs humanistes
- Avoir un impact social, territorial et environnemental
Intégrer une coopérative responsable et engagée
- Œuvrer au quotidien pour améliorer en continu la qualité de service
- Etre acteur de la transition écologique
- S’engager pour un modèle de société à la fois humaniste et solidaire
- Devenir coopérateur(trice) d'IDF Habitat et participer ainsi à son évolution en étant force de proposition
Enrichir votre parcours professionnel
- Intégrer une coopérative à taille humaine avec une politique sociale affirmée (égalité femme/homme, inclusion, mixité, aménagement du temps de travail…)
- Développer ses compétences et en acquérir de nouvelles
- Etre un levier de la performance collective
Très attractive
Des avantages
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Un accord d’intéressement
- Un carte ticket restaurant prise en charge à 60%
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Une prévoyance prise en charge à 80%
- Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d’assiduité…)
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaines pour les postes éligibles
- RTT
- Des jours enfants malades et autorisation d’absence pour la rentrée scolaire
Mais aussi...
- Les avantages du CSE (chèques vacance, …)
- Un Droit à la déconnexion garantissant aux salarié(e)s la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privé
- Une Charte des relations professionnelles rappelant les comportements attendus de l’ensemble des salariés, managers et équipe de direction
- Un Accord sur l’égalité Femmes/Hommes pour réduire les disparités (développement de la mixité dans les métiers, accompagnement des situations de grossesses, etc.)
Devenir coopérateur(trice)
Au-delà de son rôle au sein du groupe, chaque salarié(e) peut en devenir acteur à part entière en tant que coopérateur(trice).
Etre coopérateur(trice), c’est la possibilité de participer activement à la vie et à l’avenir d’IDF Habitat. En devenant coopérateur(trice), vous pourrez :
- Prendre part aux décisions stratégiques en votant lors des assemblées générales
- Contribuer à la pérennité et au développement de la coopérative en imaginant de nouveaux services
- Adhérer à un projet, « un logement social de qualité pour tous », au service de l’intérêt général
Une coopérative Hlm est une société anonyme qui réunit des personnes choisissant de se rassembler autour d’un projet commun tourné vers l’extérieur, c’est à dire dans un intérêt autre que le leur.
C’est une entreprise citoyenne et démocratique. Son actionnariat est souple et ouvert, incluant les locataires en tant qu’utilisateurs(rices), les salarié(e)s et les collectivités locales. Chaque associé(e) participe à la gestion de la coopérative et dispose d’un droit de vote égal lors des assemblées générales.
Le sociétariat d’IDF Habitat est composé :
- Des utilisateurs(trices) (locataires)
- Des salarié(e)s
- Des collectivités publiques*
- Des personnalités qualifiées**
*les villes de Bagneux (92), Champigny-sur-Marne (94), Ivry-sur-Seine (94), Valenton (94), Villejuif (94), Fleury Mérogis (91), Gennevilliers (92), le Conseil départemental du Val de Marne (94, le Conseil départemental des Hauts de Seine (92), l’EPT Grand Orly Seine Bièvre, l’EPT Grand Paris Sud Est Avenir, la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
**Action logement immobilier, Crédit coopératif, Union des mutuelles d’IDF, Union locale CNL
