IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous.
Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous et partout. C’est notre raison d’être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous œuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir.
Acteur majeur et dynamique de l’habitat social avec de 12 700 logements sociauxet en moyenne 110 à 150 constructions de nouveaux logements principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), IDF Habitat place l’intérêt collectif au cœur de ses décisions : gouvernance participative, bénéfices réinvestis, démarche RSE forte et actions concrètes pour un habitat durable et responsable.
Et si votre expertise comptable participait directement à la création de logements accessibles à tous ?
Rejoignez l’ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions.
Dans le cadre de notre croissance, notre service comptabilité évolue et créons un poste stratégique de Comptable tiers.
En tant que Comptable tiers, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier d’IDF Habitat.
Votre rôle est important pour assurer le bon déroulement des échanges avec les tiers, tout en veillant à la fiabilité des données comptables et à la qualité du service rendu.
Vos principales missions :
A/ Sécuriser les flux d'encaissement au quotidien (avec la Direction de Gestion Locative et de Proximité (DGLP) ; le Service de Prévention des impayés et du contentieux (PIC) :
B/ Missions prospectives (selon l'adaptation au poste et l'évolution des outils) :
- Gestion des comptes clients :
- Gestion des comptes courants : Mise à jour régulière et suivi des comptes courants de la société avec ses filiales et autres participations.
- Tableau de bord : Rendre compte régulièrement de la qualité des travaux réalisé à travers des tableaux de bords en lien avec les différentes missions.
- Travaux de clôture trimestriel et annuels ;
- Gérer les anomalies via l'outil interne.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelle
Vos atouts :
- Niveau BAC+4 à minima (comptabilité gestion ou immobilier) ou expérience équivalente.
- Appétence pour l’analyse des données
- Maîtriser Office365, SAGE FRP1000 et de l'outil informatique en général.
- Une appétence pour le traitement de données et une maitrise d’Excel.
- Un bon esprit d'analyse, curiosité, adaptabilité, réactivité, rigueur, sens aiguisé de l'organisation ainsi que d'excellentes capacités relationnelles et un goût du travail en équipe.
- Vous faites preuve d’un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication, d'autonomie et de proactivité.
Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un processus de recrutement simple et court : Etude de votre candidature – 1 pré qualification téléphonique – 1 ou 2 entretiens en présentiel
- Un parcours d’intégration adapté et personnalisé
- Un accompagnement et des formations pour votre montée en compétence
Nous vous offrons une politique salariale très attractive et évolutive :
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